অনলাইন ডেস্ক
প্রকাশের সময়: বৃহস্পতিবার, ৫ নভেম্বর, ২০২৬ । ৬:১৪ অপরাহ্ণ
বিশ্বজুড়ে প্রযুক্তি খাতে অস্থিরতা ও ব্যয় সংকোচনের ঢেউয়ের মধ্যে এবার নতুন পথে হাঁটছে ফেসবুকের মূল কোম্পানি মেটা। গত কয়েক মাসে বড় বড় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলো যখন ব্যাপক হারে কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হেঁটেছে, তখন মেটা কিছুটা ভিন্ন কৌশলের আশ্রয় নিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটি এখন তাদের কর্মীদের স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার জন্য উৎসাহিত করছে এবং বিনিময়ে আকর্ষণীয় আর্থিক প্যাকেজের প্রতিশ্রুতি দিচ্ছে। মূলত সরাসরি ছাঁটাইয়ের পরিবর্তে কর্মীদের নিজ ইচ্ছায় সরে দাঁড়ানোর সুযোগ করে দিয়েই প্রতিষ্ঠানটি কর্মী সংখ্যা কমাতে চাইছে।
বিভিন্ন আন্তর্জাতিক গণমাধ্যমের তথ্য অনুযায়ী, মার্ক জাকারবার্গের নেতৃত্বাধীন প্রতিষ্ঠানটি এই প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে বড় অঙ্কের সেভারেন্স প্যাকেজ বা বিশেষ ক্ষতিপূরণ দেওয়ার ঘোষণা দিয়েছে। ফ্রান্সে কার্যক্রম পরিচালনা করা মেটার কর্মীদের জন্য এই বিশেষ প্রস্তাবটি বিশেষভাবে কার্যকর হচ্ছে বলে জানা গেছে। ফরাসি সংবাদমাধ্যম লা লেত্রে-এর প্রতিবেদন থেকে জানা যায়, যারা স্বেচ্ছায় দায়িত্ব থেকে সরে দাঁড়াবেন, তাদের দুই মাসের বেতনের চেয়েও বেশি অর্থ প্রদানের নিশ্চয়তা দেওয়া হয়েছে। এটি কেবল একটি সাধারণ বিদায় সংবর্ধনা নয়, বরং কর্মীদের জন্য একটি আর্থিক সুরক্ষামূলক প্রস্তাব হিসেবে দেখা হচ্ছে, যাতে প্রতিষ্ঠানটি দীর্ঘমেয়াদী ব্যয় সংকোচন নীতির সঙ্গে মানিয়ে নিতে পারে।
প্রযুক্তি শিল্পে বর্তমানে যে সংকটময় সময় চলছে, তাতে গুগল, মাইক্রোসফটের মতো জায়ান্ট প্রতিষ্ঠানগুলো এর আগেই ছাঁটাইয়ের পথে হেঁটেছে। তবে মেটা তাদের কর্মীদের সামনে স্বেচ্ছায় পদত্যাগের এই প্রস্তাব রেখে একধাপ বাড়তি সহমর্মিতা বা কৌশলী নমনীয়তা দেখানোর চেষ্টা করেছে। সাধারণ ছাঁটাই প্রক্রিয়ায় অনেক সময় কর্মীদের মধ্যে অনিশ্চয়তা ও মানসিক চাপের সৃষ্টি হয়, সেই তুলনায় স্বেচ্ছায় পদত্যাগের সুযোগটি কর্মীদের জন্য অপেক্ষাকৃত ভালো আর্থিক নিশ্চয়তা নিয়ে আসছে। তবে এটি কতজন কর্মীর ওপর প্রভাব ফেলবে বা ঠিক কত মাসের বেতনের সমান ক্ষতিপূরণ দেওয়া হবে, তা নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা চলছে।
বাজার বিশ্লেষকদের মতে, মেটার এই পদক্ষেপটি মূলত তাদের ব্যবসায়িক পুনর্গঠনের অংশ। বর্তমানে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই প্রযুক্তির পেছনে বড় বিনিয়োগ করার পাশাপাশি মূল পরিচালন ব্যয় কমানোর দিকে নজর দিচ্ছেন জাকারবার্গ। এর আগে গত বছরগুলোতেও মেটা বিভিন্ন পর্যায়ের কর্মী সংকোচনের মধ্য দিয়ে গেছে, যা বিশ্ব অর্থনীতিতে প্রযুক্তি খাতের অস্থিরতার ইঙ্গিতই বহন করে। বর্তমান এই নতুন প্রস্তাবের মাধ্যমে তারা মূলত প্রতিষ্ঠানের ব্যয় কাঠামোর দক্ষতা বাড়াতে চাইছে।
কর্মীদের তরফ থেকে এই প্রস্তাবের প্রতিক্রিয়া কেমন হবে তা এখনো স্পষ্ট নয়, তবে বড় অঙ্কের আর্থিক সুবিধার কারণে অনেকেই এই সুযোগটি কাজে লাগানোর কথা বিবেচনা করছেন বলে মনে করা হচ্ছে। আন্তর্জাতিক বাজারে প্রযুক্তি কোম্পানিগুলোর টিকে থাকার লড়াইয়ে এই ধরনের পদক্ষেপ আগামী দিনে অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের জন্যও নজির হয়ে থাকতে পারে। আপাতত ফ্রান্সে কার্যক্রম চালানো কর্মীদের জন্য এই বিশেষ অফারটি কার্যকর হলেও ভবিষ্যতে এটি অন্যান্য দেশেও বিস্তৃত হতে পারে কিনা, তা নিয়ে জল্পনা চলছে। বিশ্ববাজারে মেটার এই নতুন কৌশল প্রযুক্তি খাতে কর্মসংস্থানের ধরনে এক বড় ধরনের পরিবর্তন নিয়ে আসছে বলেই মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা।